中国企联大事记---2000年

　　为保护企业合法权益，更好地为会员企业服务，我会会员工作部特作如下公告：
　　我会从未要求会员企业在任何媒体上必须作入会公告、单位更名公告和理事、常务理事、副会长所在企业的宣传公告。从未授权任何媒体办理入会、更名和理事、常务理事、副会长单位的宣传公告工作。
　　为此，我会曾于2000年11月8日在《中国企业报》等媒体上发表过重要声明。敬请各会员企业、各理事、常务理事、副会长所在单位注意，切勿轻信，以免使企业蒙受损失。
　　我会对新入会企业和更名的会员企业以及增补、调整的理事、常务理事、副会长等有关事宜，将由我会会员工作部不定期在有关媒体上免费公告。
　　 为防止盗用我会名义，巧立受费名目，损害会员企业的利益，各会员单位对我会有关业务事宜，如有疑问可进行咨询和举报。对举报内容一经查实，我会将依法追究。
咨询电话：010-68418109（中国企联会员工作部）
　　　　　010-68418274（中国企联办公室）。
会员监督举报电话：010-68418403（中国企联党委纪检监察）。　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中国企联会员工作部　　　　　
　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二000年十二月十一日　　
十一月

二次可持续发展工商理事会中国咨询圆桌会
　　十一月一日，我会与世界可持续发展工商理事会共同举办了第二次可持续发展工商理事会中国咨询圆桌会。我会会长陈锦华、理事长张彦宁及世界可持续发展工商理事会会长斯迪格森出席了会议。几十家国内外企业参加了会议。会后，双方共同签署了成立可持续发展中国工商理事会的合作备忘录。

十月

“改善工作条件、提高生产率”培训会议
　　中国企业联合会和国际劳工组织于2000年10月25日至26日在浙江省温州市举办了“改善工作条件、提高生产率”培训会议。参加此次会议的是来自企业、劳动部门和指定企协的30余名代表， 国际劳工组织东亚多功能工作的的职业安全与卫生专家川上刚先生主讲。
　　此次培训是国际劳工组织促进小企业发展项目之一，目的是提高小企业管理人员的职业安全与卫生意识，引导他们采用简单易行、低成本的措施在改善工作场所工作条件的同时提高企业的劳动生产率。培训采用了国际上流行的受培训人员大量参与的培训方式。第一堂课，就是去企业参观车间并按照教材要求填写对照表。在接下来的一天半的培训中，学员们根据老师的讲解，结合工厂的参观，进行了多次的分组讨论。不断地把学到的理论应用的实际问题的解决中去。同时， 教师在教学中举出大量的中外企业进行工作场所条件改善的实例。
　　会议结束后，大家对于这种培训方式给予高度的评价，认为有利于学习人员的实际能力的提
高，并能够处理企业生产过程中遇到的实际问题。同时，大多数学员认为应该在更大范围进行类
似的培训。

北京市企业联合会成立大会暨北京市企业管理协会第三届会员代表大会在京召开
　　十月二十日，北京市企业联合会成立大会暨北京市企业管理协会第三届会员代表大会在京召开。我会理事长张彦宁出席会议并作重要讲话，我会副会长、北京市副市长刘海燕对北京市企业联合会的成立表示祝贺，并就北京市企业改革与联合会的工作方向作了指示，对社团组织应发挥的中介作用提出了希望和要求。我会姜德俊副理事长及会员工作部负责同志参加了会议。

孙延祜、陈英同志会见了国际劳工组织亚太地区局局长崛内光子
　　十月十六日，孙延祜、陈英同志会见了国际劳工组织亚太地区局局长崛内光子、国际劳工组织北京局局长庄古、副局长王纪元。孙延祜同志、陈英同志就中国企业的管理情况、国有企业改革问题及张彦宁理事长参加第五次亚太地区高级雇主会的有关情况分别向客人作了介绍。崛内光子女士和庄古局长先后介绍了国际劳工组织的近期情况。


制鞋、皮革、纺织和服装业的劳动实践三方会议在日内瓦召开
　　国际劳工组织于2000年10月16－20日在瑞士日内瓦召开了制鞋、皮革、纺织和服装业的劳动实践 三方会议，会议邀请了包括中国在内的二十个国家的三方代表出席会议。我国劳动和社会保障部代表政府，中国企业联合会代表企业应邀参加了会议（中国工人组织未被邀请）。
　　会议前国际劳工组织提供了一份关于制鞋、皮革、纺织和服装业的劳动实践的报告，报告对全球制鞋、皮革、纺织和服装业的情况进行了调查和分析。

　　报告主要内容有：1、生产、贸易和就业的趋势；2、寻求灵活性：工作的类别和家庭工人；3、劳动实践与基本权利：通往体面的劳动之路；4、全球化、技术变革与培训实践，报告中还列出了建议会议讨论的要点。
　　会议报告指出，过去20年制鞋、皮革、纺织和服装业生产和贸易中，发展中国家在全球市场的重要性不断增长，国际市场竞争异常激烈，要求对市场需求能够做出迅速和灵活的反应。发达国家该行业的就业下降，而发展中国家的就业显著增长，尤其是中国。全球服装行业工人数目从1995年的870万增加到1998年的1120万，而纺织和制鞋业的就业人数相对稳定（分别为1650万和170万）。亚洲在就业中的比重不断增加，纺织业就业人数从1995年的69％增加到1998年的72 .5％。但是，纺织行业就业人数美国仍排在第4、日本第7、意大利第8，西班牙、英国和德国的名次仍然在前20名之列。
　　制鞋、皮革、纺织和服装业的另一个特点是地点的不稳定，由于企业越来越多的转包和企业面临增加灵活性的需要，使得劳动合同朝着越来越灵活、更多短期合同、更多非全日制工作形式以及更多地利用临时人员的方向发展。
　　报告还呼吁各成员国应遵循《国际劳工组织关于工作中的基本原则和权利宣言》，废除童工、促进结社自由和集体谈判的权利。发达国家在全球化中一些制鞋、皮革、纺织和服装业企业关闭，保留下来的工人因为害怕失去工作而不敢参加工会或不敢与雇主直接进行谈判。而在发展中国家，工人基本权利的行使可能并不总是以令人满意的方式进行，社会对话薄弱，工会组建率不高，尤其是在非正规部门。一些大企业在公众和媒体的压力下以及对提高其商标形象的关心，制定了一些涉及社会标准和劳工标准的行业道德准则（或称行为准则）。越来越多的企业加入了制定行为准则的行列，这对未制定和实施这类行为准则的小企业生产和销售（尤其是国际贸易）造成了一定的压力。
　　全球化和国际竞争的增加，加剧了生产技术现代化的进程以及制鞋、皮革、纺织和服装生产国家的商品化进程。需求朝着更加多样化的发展，更高的质量要求，使得企业对员工的培训提出了新的要求。“及时”和“迅速反应”的原则导致了企业必须实施一种更加灵活的劳动实践。由于制鞋、皮革、纺织和服装业技术的发展而变得越来越重要的培训受到财力的制约，特别是中小型企业，他们即要保持竞争力又要保证最佳实现其人力资源的价值方面面临着困难。
　　各国参会代表就制鞋、皮革、纺织和服装业的就业、全球化的影响、童工问题以及实施有关劳工标准问题进行了讨论。工人组提出了四个决议草案：分别是有关制鞋、皮革、纺织和服装业的社会对话和集体谈判；企业行为准则；非正规部门；以及国际劳工组织的未来行动。经过政府和雇主组的讨论，前三个决议未能通过，关于国际劳工组织的未来行动的决议草案经讨论修改后通过。决议要求国际劳工局局长： 继续促进《国际劳工组织工作中的基本原则和权利宣言》、《关于跨国企业和社会对话的三方原则宣言》以及有关公约和建议书在制鞋、皮革、纺织和服装业的实施；

为各国在制鞋、皮革、纺织和服装业的技术合作提供更多的资金；
在工作计划中安排区域和次区域的制鞋、皮革、纺织和服装业会议；
在工作计划中安排关于下列问题的专家会议：
安全与卫生； 信息化及工作实践的其他新型式；
自愿的企业行为准则；
出口加工区的就业实践；
计算最低生活工资的方法；
收集和传播关于和有关制鞋、皮革、纺织和服装业统计数据。

　　总之，会议讨论大部分时间围绕着《国际劳工组织工作中的基本原则和权利宣言》，即有关结社自由、集体谈判、童工问题及其与世界贸易的关系方面，体现了浓重的政治气氛和南北矛盾的加剧。在日益全球化的背景下，发达国家在劳动密集型行业处于不利的竞争地位，试图借保护工作基本权利和提高工人职业安全与卫生标准来削弱发展中国家的成本优势，甚至抵制发展中国家的产品进口。这从通过的决议内容就可以清楚地看出，如工人基本权利、安全与卫生、企业行为准则、计算最低生活工资等都是直接针对发展中国家的。因此，企业（尤其是出口型企业）应该引起足够的关注，研究国际上有关问题的发展动向、制定对策并对照有关标准确实改进企业的不足，以免在国际市场中处于不利的局面。

我会培训工作委员会在京举办了“2000企业管理培训高级论坛”
　　十月十八日至二十日，我会培训工作委员会在京举办了“2000企业管理培训高级论坛”。本届论坛的主题是“知识经济时代：企业管理培训的变革与创新。”来自全国各地的经贸委教育、培训主管部门，中国企联团体会员单位培训部门，中国企联培训工作委员会成员，各地企业管理培训中心、经济管理干部学院，各高校所属管理学院以及企业、事业单位教育、培训、人力资源管理部门的100多位代表参加了会议。国家经贸委培训司司长王忠明、我会副理事长夏忠华、清华大学经济管理学院副院长薛镭、合肥江淮汽车有限公司培训中心主任康易成分别进行了主题演讲和现场对话，并就代表们共同关心的话题进行了探讨。国家经贸委培训司规划处副处长王新新向参会代表介绍了“十五”期间全国企业培训纲要的规划工作。培训中心主任宛宝成参加了会议并主持了有关活动。

“东西部企业联手西部行”首站四川行活动初战告捷
为了贯彻落实党中央、国务院关于西部开发的战略决策，促进东西部企业之间的交流与合作，由中国企业联合会主办、四川省企业联合会承办的“东西部企业联手四川行”活动于2000年10月11日在成都隆重开幕。这是中国企业联合会在全国倡议的“东西部企业联手西部行”的首次活动，受到了全国各省市企联和企业界的广泛关注和积极参与。来自山东、湖南、辽宁、上海、天津、江苏等近10个省市、全国10多个工业城市的近200名企业代表及经贸委、企联的有关领导参加了活动。参加活动的企业既有齐鲁石化、南京化纤、成飞集团、上海建工等大型著名企业，也有一大批技术先进、实力雄厚的中小企业。本次活动得到了四川省政府及各市县政府的高度重视，主要市县均派出了精明强干的招商团，精选了一大批有吸引力的招商项目。会议由中国企业联合会研究部主任于武同志主持，中国企业联合会副理事长胡新欣、四川省政府副秘书长辜仲江以及四川省经贸委、四川省企联、四川省招商局的有关领导参加了会议，中国企联副会长、川化集团董事长、总经理谢木喜同志也参加了会议。 中国企业联合会副理事长胡新欣在会上作了重要讲话，他指出在西部大开发的过程中，政府、企联和企业应发挥各自不同的作用，政府主要是制订总体规划，进行总体设计，并通过法律法规和政策进行引导；作为市场参与主体的企业，应该在政府的引导下，通过广泛的交流与合作，寻求发展商机；而企联系统，应充分发挥其桥梁与纽带作用，利用其全国企联网络的优势，把东西部企业组织在一起，通过企业生产要素的流动重组、优化组合，实现资源的高效配置，从而达到东西部企业共同发展的目标。知识经济时代的企业间的竞争，已不是资本主义原始积累时期那种你死我活的残酷竞争，而是通过联合、协作，实现优势互补，形成新的竞争优势，促进企业间携手共进，共同发展，是一种“双赢”的竞争策略。 会上，四川省政府副秘书长辜仲江同志也简要介绍了四川省的基本情况及实施西部开发的总体部署和规划，四川的投资环境及投资政策，并对四川省重点发展的信息、医药化工、食品饮料、水电、旅游、机械冶金等六大支柱产业进行了情况介绍。本次“四川行”活动采取多种招商、洽谈方式：一是大会集中交流。来自成都、绵阳、乐山、自贡、阿坝州、凉山州等四川省几个主要城市的经贸委主任重点介绍本市的资源、投资环境及项目情况；成飞集团、上海建工、四川大学等一些重点项目单位进行各自项目介绍与交流。二是通过设立分组招商展台进行面对面商务洽谈。三是通过设立展览台宣传自己企业的产品和项目。通过多种形式的交流合作，“四川行”活动收到了初步成效，仅活动头两天就有14个川内企业的招商引资项目与东部企业合作成功，签订了总额10亿多元的合作协议书及多项技术合作协议，并有一批企业之间有初步的合作意向，商定会后继续考察、洽谈。

九月

人力资源管理考察团赴美、韩考察报告

　　九月十日至二十七日，以副理事长夏忠华为团长，辽宁国际信托投资公司副总经理张连琨为副团长的中国企联人力资源管理考察团一行16人，先后对美、韩国进行了访问考察。期间，考察团访问了美国英特联公司（Interliancell）宾夕法尼亚州立大学（Pennstate University）、优尼思（UNISYS）公司和檀香山大学（Ｈonolulu University）等，参观了有关企业、单位及其培训设施和教学现场。考察团成员还与美国人力资源培训与开发专家就美国企业人力资源管理与开发的现状、企业人才吸引与奖惩措施、人力资源培训课程设置及其主要内容等进行了研讨交流。夏忠华副理事长代表我会暨中国企业管理培训中心与宾州大学ＧＶ分校、檀香山大学分别就有关合作项目达成口头性合作意向，并代表我会信息工作委员会与美国中国商会信息中心代表乔治.　宗姚先生草签了合作意向书。我会培训中心副主任曹建华同志参加了此次考察活动。

二月

中国企业信息化发展研讨会成功在北海举行
２月２８日至３月２日，我会企业信息工作委员会、信息中心在广西北海市召开了“中国企业信息化发展研讨会”，就企业电子学习、中国企业信息化管理和ＥＲＰ、企业信息化解决方案、企业网络服务面临的机会和问题、从实际案例分析企业电子商务效益突破口等议题进行了研讨。广西自治区经贸委主任冯祖华、北海市企协秘书长李志明出席了本次会议并介绍了广西经贸情况。会议期间，企业信息工作委员会还通报表彰了在２０００年度企业信息工作中作出显著成绩的北京铁路分局电子所、胜利油田信息中心等１４７个先进集体和蔡鸿鹄、宋广彬等１９３名先进个人。来自思科公司、中国网通、上海华联、胜利油田、哈飞、山东铝业、五粮液集团等企业代表１６０多人参加了这次会议。我会夏忠华副理事长出席了本次会议并就中国企联的网络建设与发展和中国企业网络就绪项目等作了讲话。信息中心的有关负责人参加了此次会议。

一月

陈重同志出席了在深圳召开的全国数字电视产业发展研讨会并讲话
　　一月三日，陈重同志出席了在深圳召开的全国数字电视产业发展研讨会并讲话。本次研讨会是由深圳市 政府主办，由全国数字电视研究开发及产业化领导小组办公室和我会数字电视产业联盟协办的。深圳市副市长郭荣俊和全国数字电视研究开发及产业化领导小组办公 室主任许勤出席会议并讲话。近80名来自全国各有关单 位的专家和企业家参加研讨。

胡新欣同志出席“全国医药行业先进班组、优秀班组长表彰暨经验交流会议”并讲话
　　一月五日，胡新欣同志代表我会出席了中国医药企业管理协会、中国医药企业家协会举办的“全国医药行业先进班组、优秀班组长表彰暨经验交流会议”并讲话。会议授予北京双鹤药业股份有限公司片剂分厂压片组等142个班组为“全国医药行业（第四届）先进班组”，授予刘春玲等89名同志“全国医药行业（第四届）优秀班组长”荣誉称号。我会会员工作部的有关同志参加了 会议。

夏忠华同志参加了中国工经联三届三次全国理事会
　　一月七日至九日，夏忠华同志参加了中国工业经济联合会在鞍钢举行的中国工经联三届三次全国理事会。会议期间，林宗棠同志传达了国务院领导同志有关协会工作和建议的一些批示和意见；国家经贸委产业政策司司长欧新黔同志介绍了国家经贸委机构改革中涉及协会的一些情况和有关当前协会的工作情况和打算。期间，与会人员还听取了有关企业改革与管理情况的报告并参观了鞍钢技术改造成果。

第七届全国企业管理现代化创新成果终审会在我会召开
　　一月八日，第七届全国企业管理现代化创新成果终审会在我会召开。审委会主任张彦宁出席会议并讲话， 审委会副主任陈重主持了会议。审委会学术顾问、国家 经贸委中小企业司司长卫东、企业监督司副司长王远枝、 企业改革司副司长朱克江，财政部、劳动和社会保障部、中国社会科学院、北京大学、清华大学、中国人民大学、 新华社、人民日报、经济日报、中央人民广播电台等单位的审委会委员及我会远松山、胡新欣等共28人参加了 审定会。会议听取了审委会副主任朱懋光、远松山对成 果申报、推荐和审定办初审、专家组预审情况的汇报，并对终审项目进行了认真审定，最终有61项成果被审定为第七届“国家级企业管理现代化创新成果”。其中，海 尔集团的“以‘市场链’为纽带的业务流程再造”、天津药业有限公司的“以培育核心能力为基础的竞争战略” 两项成果被审定为特等。有13项成果被审定为一等，有36项成果被审定为二等，10项成果被审定为三等。国家 经贸委企业改革司企管处副处长王润秋及我会于武等审定办、企管现代化委员会的同志也参加了会议。新华社、人民日报社、经济日报社、中央人民广播电台、中国企业报社先后对审定结果作了报道。