中国企业联合会企业文化建设委员会
企业文化建设委员会(原企业管理宣传工作委员会)是中国企业联合会二级专业委员会，成立于1995年2月。企业文化建设委员会下设负责日常工作事务的秘书处，研究室、发展部、创新巡礼办公室、行政部等部门。
宗旨：
弘扬企业精神，传播企业文化，树立企业品牌，交流管理思想，推广企业经验，促进企业合作。
任务：
研究企业管理理论，承担为企业和企业家提供涉及企业管理宣传方面的服务工作；立足于企业文化建设的具体实践，宣传推广企业文化建设经验，组织企业管理交流，编辑出版企业管理书刊；举办企业管理培训，开展企业管理咨询服务，提供企业管理课题服务；开展调查研究，为企业和政府部门提供决策参考。
服务形态：
信息服务
利用“中国企业新闻信息网”、“中国企业联合网”、“企业报刊网”、企业管理出版社、《企业管理》杂志、《中国企业报》等为会员提供信息服务，主要集中在产业政策、投资、文化、品牌等方面；
平台服务
在政府、企业、专家、媒体之间建立联系与合作，协调各方关系，搭建学习交流平台，相互激发，共享资源； 培训服务 举办业务研修、培训班，针对企业存在的难点和问题，根据不同方向、不同主题、不同企业提供培训服务;
咨询服务
利用中国企联及协作机构的资源优势，建立强大的咨询专家团队，提供企业文化、品牌、人力、战略、改制等方面的服务；利用与协作新闻媒体、权威研究机构、咨询机构的“咨询链”为企业服务；
课题服务
承接国家和相关机构研究课题；从企业改革和发展的热点、难点出发，深入调研，为企业提供企业文化、管理变革、国有企业改制改组等方向的专题服务。
活动：
--举办“全国企业文化年会”，展示企业文化建设发展成果；
--创建“全国企业文化示范基地”并召开“现场会”，引导企业借鉴企业文化建设先进经验和方法；
--开展“中国企业创新文化巡礼”活动，交流企业创新文化经验；
--召开“全国企业报刊年会”，探讨企业报刊在企业管理中的价值功用；
--开展企业文化管理课题研究，为企业提供高端智力服务等。
专门网站
中企联合网（www.zibapub.com）
我们的优势
中国企联是全国最大的企业社团组织，现有会员企业超过50万家，涵盖了各行各业，各种所有制；企联与中央和地方政府有密切沟通；并与100多家国际组织长期保持联系，开展广泛的国际合作。企业文化建设委员会在中国企联超过20年多年为企业和企业家提供综合服务的积累基础上，通过知识更新，形成了自己视野开阔、富有高度、平台强大、品牌活动、增值服务、案例丰富、知识含量高等独特优势，在此基础上，联合政府、高校、专业组织、主流媒体等机构，形成知识共享平台，竭诚为企业家和企业服务。
团队与联盟
依托中国企联企业管理专家团队，吸收中国管理界最活跃、最有实力的专家，汇集全国知名企业家和企业代表，涵盖来自主流媒体的代表组成企业文化建设委员会专家团队，并以自己的核心团队为主体，扎实有效地服务于企业和企业家。
我们的工作得到国务院国有资产监督管理委员会、工业和信息化部、商务部、科学技术部、国家知识产权局、中国科学院、中华全国工商业联合会、中国社会科学院、国务院国资委研究中心、国务院发展研究中心、北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、南京大学、浙江大学、南开大学、上海交大等单位的支持；也得到了人民日报、经济日报、工人日报、中国证券报、21世纪经济报道、经济参考报、中国企业报、中华工商时报、经济观察报、解放日报、中国经营报、金融时报、科技日报、中国经济时报、中外企业文化杂志、中国企业家杂志、企业管理杂志、中央电视台经济信息部、北京电视台、凤凰卫视、东方卫视、中央人民广播电台、新浪网、搜狐网、中国企业联合网、中国企业新闻网等媒体的支持。
服务过的企业
海尔集团、联想集团、青岛啤酒集团、TCL集团、海信集团、深圳万科股份有限公司、北京同仁堂股份有限公司、首钢集团、深圳中兴通讯股份有限公司、北京全聚德集团、清华同方股份有限公司、广西玉柴机器集团有限公司、江苏远东控股集团、万向集团、北京金隅集团、燕京啤酒集团、天津港集团、中国移动上海公司、中国石油辽河油田公司、胜利油田、中国石化燕山石化公司、中港四航局、长丰（集团）有限责任公司、均瑶集团、海亮集团有限公司、杭州钢铁集团公司、红蜻蜓集团有限公司、红太阳集团有限公司、湖南华菱钢铁集团有限责任公司、远大空调、湖南华天大酒店、金蝶国际软件集团、南京依维柯汽车有限公司、攀枝花钢铁集团、上海航空股份有限公司、上海汽车工业（集团）总公司、四川航空股份有限公司、天津天士力集团有限公司、中铁电气化局集团有限公司、重庆机场（集团）有限责任公司、北京印钞厂、中国中铁十四局等超过1000家。
企业文化建设委员会成立以来，秉承“真诚、专注、持续地服务于企业、社会和他人，并从中传达我们的激情与梦想”的信念，先后为200余家全国大中型企业进行了策划、培训、咨询、设计和专项课题服务，以各种形式开展了推进企业文化建设活动，开发了系列企业文化管理工具，积累了大量企业文化科研成果，出版了《把握企业文化新脉动》、《探寻企业文化管理》、《发现企业文化前沿地带》、《价值观管理》等企业文化著作。先后提出企业文化建设要坚持“三性”—先进性、有效性、系统性；价值观管理是企业文化建设的重心等观点。企业文化建设委员会始终不渝地以倡导和培育企业文化为己任，以提升企业核心竞争力为目标，坚持中国企业管理和企业文化建设的研究和推进实践，已经成为中国企业文化的信息交流、调查研究、学术探讨的大本营，并正在成为中国企业文化建设和推进工作的中心。
中国企业联合会企业文化建设委员会组织机构
顾 问：袁宝华 陈锦华 许嘉璐
主 任：尹援平（中国企业联合会执行副会长）
副主任兼秘书长：迟惠玲
常务副秘书长：祝慧烨
副秘书长：王吉伟 肖震东
中国企业联合会企业文化建设委员会专家委员会
机构委员
邵 宁 国务院国资委副主任 陈兰通 中国企业联合会执行副会长兼理事长
冯 并 中国企业联合会执行副会长 尹援平 中国企业联合会常务副理事长
胡新欣 中国企业联合会副理事长 张国有 北京大学副校长
潘承烈 中国企业管理基金会副会长 迟惠玲 中国企业联合会企业文化建设委员会副主任兼秘书长
祝慧烨 中国企联企业文化建设委员会常务副秘书长 候云春 国务院研究室副主任
彭华岗 国资委研究室主任 曾 坚 国资委宣传工作局局长
谢 俊 国资委党建局副局长 刘长虹 国资委办公厅副主任
李世华 国务院国资委企业文化处处长 王忠明 国资委研究中心主任
赵 晓 国资委研究中心宏观战略部部长 徐希燕 中国社科院工经所博士
刘光明 中国社科院研究员 彭剑峰 华夏基石管理咨询集团董事长
管益忻 中国战略学研究会副会长 王 璞 北大纵横咨询公司总?
汪中求 汪中求细节咨询公司首席顾问 刘孝全 长青基业管理顾问有限公司董事长
王吉鹏 仁达方略咨询公司董事长 马牧童 江苏企业联合会企业文化研究所所长
贾春峰 中国市场经济学会副会长 孙 兵 同心动力咨询公司总经理
魏 杰 清华大学教授 张 德 清华大学教授
赵 平 清华大学教授 邹广文 清华大学教授
陈国权 清华大学教授 梁均平 北京大学教授
何志毅 北京大学光华管理学院教授 郭梓林 北京大学教授
张志学 北京大学副教授 吴春波 中国人民大学教授
文跃然 中国人民大学教授 石 伟 中国人民大学副教授
孟宪忠 上海交大经济管理学院教授 王成荣 北京市财贸干部管理学院副院长
黎 群 北京交大经济管理学院副教授 齐善鸿 南开大学国际商学院教授
忻 榕 中欧工商管理学院教授 王丽萍 北京青年政治学院教授
媒体委员
张来民 中国企业报总编辑 孙庆生 企业管理出版社常务副社长
李佩玉 中国经营报社总编 皮树义 人民日报经济部主任
刘东华 中国企业家杂志社社长 何 力 经济观察报原社长
包月阳 中国经济时报社总编辑 宋立新 英才杂志社总编辑
刘洲伟 ２１世纪报道主编 陈 彤 新浪网总编辑
贺 平 企业文化杂志总编辑 杨沛霆 中外管理杂志社社长
企业委员：
张瑞敏 海尔集团首席官 柳传志 联想集团董事局主席
王立新 胜利油田管理局局长 于汝民 天津港（集团）有限公司总裁
蒋锡培 远东集团董事长 冯 仑 万通集团董事局主席
王永健 北京燕山石化董事长 陈纪明 华天大酒店股份有限公司董事长
任润厚 山西潞安集团董事长 郭双威 山西杏花村汾酒集团董事长
王 石 万科集团董事长 郑 杰 中国移动上海公司董事长
于宝祥 大庆炼化公司党委书记 李 旭 中国联通山东公司总经理
王春鹏 辽河油田总经理 张在本 扬子石油化工股份有限公司董事长
张喜文 中国石油长庆油田总经理 梁小虹 中国运载火箭技术研究院党委书记
朱继民 首钢集团董事长 李惠森 南方李锦记营养保健品公司董事长
卢 平 白沙集团总载 任克雷 华侨城集团公司总裁
马蔚华 招商银行行长 关国亮 新华人寿保险股份有限公司董事长
茅理翔 方太厨具有限公司董事长 叶旭全 深圳金威啤酒有限公司董事长
姜俊贤 全聚德集团董事长 邱小汉 江西纸业集团有限公司党委书记
陈济生 北京医药集团董事长 晏 平 广西玉柴机器集团有限公司董事局主席
陈 峰 海航集团董事长 李桂荣 青岛啤酒集团董事长
洪及鄙 攀钢集团董事长 李长顺 济南钢铁集团总公司党委书记
钱金波 红蜻蜓集团董事长 扬寿海 红太阳集团董事长
邢道钦 彩虹集团总经理 李积荣 上海汽车集团党委副书记
孙建一 平安保险集团常务副总裁 关国亮 新华人寿保险股份有限公司董事长
部分活动回顾
1996年
--组织"诸城现象"大讨论；
--组织全国企业管理期刊先进单位评选活动；
1997年
--通过内参、媒体和专家深入调研，推进"顺德现象"大讨论；
--组织联合课题就"海尔CS（用户满意）工程"进行课题研究并著成报告；
1998年
--开展"中国改革开放二十年回顾"课题研究；
--组织"最具影响力品牌100强"系列评价活动
1999年
--召开中国企业新闻网首届会议；
--组织企业、地区的投资洽谈交流活动；
--组织"苏南模式"与"温州模式"对比研究；
2000年
--组织国内企业参加世界经济论坛达沃斯年会；
--组织"2000世界经济论坛中国企业高峰会"，江泽民、李鹏题词，十多名国务院部委部长参加，700名中外企业家参加；
--组织企业跨国经营研讨会，进行专题调研；
2001年
--成功组织首届（2001）中国咨询高峰年会；
--多次组织专家深入企业就深化改革的课题方向进行调研；
--为10等多家企业进行企业文化、投资、资本运营等课题咨询服务；
--展开民营企业战略与文化研究、传播、培训等活动；
2002年
--成立"中国企业文化课题研究室"，展开大规模专项调查研究活动；
--组织专家对企业进行改制、战略、管理方面的深入调研，为决策机构和企业提供参考；
--为30多家企业提供宣传、文化、战略、品牌、资本等咨询服务；
--承担"2002中国企业高峰会"组织工作；
--与光华管理中心合作，举办"企业变革与领导力"beplay网页登录简便 会；
--组织企业通讯员的采风和联合采访活动及企业文化现场交流会；
--组织"太太乐北京消费者联谊会"活动；
--主办首届珠三角经济论坛，近700名企业家参加会议，取得成功；
--组织与美国《商业周刊》合办的"全球工商领导人论坛"。国务院总理朱熔基接见部分与会代表，副总理吴邦国出席了开幕式；
--举办首届中国企业文化年会，主题：竞争力和企业文化建设。
--成功承办中国国际农产品深加工-食品工业成果展览。
2003年
--与国务院国资委研究中心共同发起成立"中国企业改制与重组研究课题组"；
--组织中国企业文化年会系列现场研讨会；
--海尔行（文化年会现场研讨会）
--远大行（文化年会系列现场会）
--举办第二届中国企业文化年会，主题：企业文化与企业健康。
--举办第二届(2003)中国咨询高峰会；
--组织全国企业内刊联合采风活动；
2004年
--举办第三届全国企业文化年会，年会主题：把脉企业生态，探寻文化基因。
--举办全国企业报刊联合采风活动；
2005年
--举办第四届全国企业文化年会，年会主题：迈向企业文化管理新阶段。
--举办全国企业报刊联合采风活动。
--开展创建企业文化示范基地活动。
--举办全国企业文化（海尔集团）现场会。
2006年
--举办第五届全国企业文化年会，年会主题：培育共享价值观，构建和谐企业。
--举办第五届全国企业报刊年会，主题：优化企业运营管理，探索内刊功能延伸。
--开展创建企业文化示范基地活动。
--举办全国企业文化（大庆炼化、胜利油田、山东联通、潞安集团、辽河油田）现场会等。
2007年
--举办第六届全国企业文化年会，年会主题：建设企业价值体系、推进企业文化管理。
--举办第六届全国企业报刊年会，年会主题：强化传播管理，推进增值服务。
--开展创建企业文化示范基地活动。
--举办全国企业文化（上海移动、扬子石化、汾酒集团、长庆油田、燕山石化）现场会等。
2008年
--举办第七届全国企业文化年会，年会主题：加强企业道德建设 推进商业文明进程。
--举办第七届全国企业报刊年会，年会主题：企业报刊如何为企业战略服务。
--开展创建企业文化示范基地活动。
--开展“全国企业创新文化巡礼”活动。
--举办全国企业文化（远东集团、华天集团、四川航空、金隅集团）现场会等。
2009年
--举办第八届全国企业文化年会，年会主题：后危机时代——中国企业文化前瞻。
--举办第八届全国企业报刊年会，年会主题：树信心、练内功、塑形象、促发展。
--开展创建全国企业文化示范基地活动。
--举办全国企业文化（开滦集团、伊利集团、日照港、泰德集团）现场会等。
2010年
--举办第九届全国企业报刊年会，年会主题：转型、升级与创新。
--开展创建全国企业文化示范基地活动。
--举办全国企业文化（阳光保险、邹县发电厂、枣庄矿业、杭钢集团、联想控股）现场会等。
2011年
--举办第九届全国企业文化年会，年会主题：深化企业价值体系建设，增强企业文化驱动力。
--开展创建全国企业文化示范基地活动。
--举办全国企业文化（陕鼓动力、潍柴动力、海亮集团）现场会等。
2012年
--开展创建全国企业文化示范基地活动。
--举办全国企业文化（山推集团、太子龙集团、华能国际）现场会等。