姜德义1964年出生，现任北京金隅集团股份有限公司党委书记、董事长，博士研究生，高级工程师。政协北京市第十三届委员会委员，北京市第十四届人大代表，中共北京市第十二次代表大会代表。历任北京市琉璃河水泥厂厂长，北京金隅股份有限公司副总经理、总裁。曾获“全国优秀企业家”、“全国建材行业优秀企业家”、“建材行业重组典范”等荣誉称号。

姜德义同志是中国建材行业具有影响力的企业家。自执掌金隅集团全面工作以来，以勇于变革、勇于创新、追求卓越的企业家精神，大力推动改革创新实践，不断升华金隅自身特色科学发展道路内涵。他积极响应国家“五位一体”总体布局和“四个全面”战略部署，以新发展理念统领金隅健康发展，深入贯彻落实京津冀协同发展和供给侧结构性改革，引领金隅迈入跨越式发展的历史新阶段，为首都国企转型提升、创新发展做出了突出贡献。

1．战略重组，创造京津冀协同发展新价值。姜德义以勇于担当的企业家精神，面对行业困境以及社会压力，坚定的致力于重塑行业形象，让水泥行业受到社会尊重。姜德义以企业家情怀和强烈的社会责任感，提出“要做规范区域市场竞争秩序的引领者、先进管理思想的输出者、京津冀协同发展的践行者和积极履行国企社会责任的推动者”。在推动金隅战略重组冀东水泥过程中，姜德义强调：“重组契合政策导向，顺应市场规律，是贯彻京津冀协同发展战略，响应中央供给侧结构性改革的生动实践，同时也符合京津冀协同防治大气污染、改善生态环境的民生需求”。因此，他把“政府支持、企业主导、市场化运作”作为重组的制胜法宝，从而很快冲破重重阻力，仅用168天就完成全部项目的审批，创造了行业重组的奇迹。

重组后，冀东水泥全年实现大幅减亏并取得盈利，2.7万名职工无一人下岗。规模效益和综合价值效应得到充分显现，兑现了姜德义提出的“让政府放心、社会认可、职工满意”的先期承诺。重组实现政企共赢，为区域产业转型升级和国企改革创造出价值挖掘的新途径。习近平总书记2016年7月在唐山考察时，对重组给予了“方向十分准确”的高度评价。

2.创新引领，争做“绿色循环低碳”发展先行者。姜德义积极倡导科技创新对核心产业的支撑。以“1+N”多层级科技创新体系和平台，向产业链和价值链高端不断攀升。在他的亲自带领下，金隅通过持续创新，研发并奠定了水泥窑协同处置的行业先行者和领导者地位。其中，金隅琉水环保公司历经十年艰苦攻关，研发出自有知识产权和国际先进水平的国内首条水泥窑处置生活垃圾焚烧飞灰示范线，彻底消除二噁英，成为国际上实现飞灰无害化资源化产业化利用的唯一案例。北京城市危险废弃物95%、城市污泥25%、垃圾焚烧飞灰100%均由金隅承担处置，并在奥运会等国家重大活动中承担环境服务安全保障。以“城市净化器、政府好帮手”体现出服务时代的独特价值。

3.深化改革，构建现代企业管理体系。姜德义大刀阔斧地推动体制机制改革和产业链协同创新，建立了金隅独具特色的科学管理体系。他提出“突出主业、强化专业”的管理原则，着力构建“扁平化、区域化、专业化”的组织管控新模式。运用创新运用虚拟法人、虚拟管控主体等管理方式，划分考核单元，使总部管理决策快速延伸到一线企业。他强调“共性统管、个性专管”，以区域公司或区域党委建制形成区域化管控体制，保证了金隅冀东重组后各类资源真正形成合力。改革为集团组织管控搭建了“四梁八柱”，为国有大型产业集团探索出一条可复制的高效管控的新路径。以“打造具有全球竞争力的世界一流企业”为目标，姜德义主动申请开展北京市国企改革先行试点，积极探索国企改革新路径。经过近两年的不懈努力，率先在一级企业层面混合所有制改革取得新突破，实现集团整体上市。

姜德义提倡“发展是硬道理，提质增效是硬任务”的管理理念。强调借势借机发展，抢抓发展新机遇。摒弃“瓦片经济”，深度挖掘“城市资源”，将疏解腾退的土地房产改造为符合首都功能定位的文化创意和科技创新园区，赋予其新价值，形成了“高精尖”的产业结构和绿色、节能的高品质产业体系。

4.注重党建工作和文化引领，积极践行国企使命责任。姜德义坚持把党建工作作为国有企业的“根”和“魂”， 主导创建金隅三大党建体系，使党建成为金隅实现跨越式发展的坚强支撑和核心竞争力，为金隅事业持续发展提供了坚强有力的政治保障。姜德义提出“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的金隅“干事文化”，构建干事创业平台，激励干事创业激情，为金隅创新发展提供了强劲动力。

姜德义坚信，国企社会责任是构筑社会民生和生态环境的坚强保护线，积极倡导经济、社会、生态价值的和谐统一，将社会责任与产业发展融为一体。尤其是金隅琉水环保公司的飞灰处置，既是环保事业，也是利国利民的公益事业，创造出巨大的社会价值，赢得较高的社会满意度。他要求突出国企使命担当，提高政治站位，在“疏解整治促提升”中做出表率。近年来，主动关停5条在京水泥生产线，提前两年完成市政府下达的水泥产能压减任务。每年减少15万吨标煤和5000吨以上的氮氧化物排放，为北京市产业结构优化和污染物减排、环境改善做出了突出贡献。并在“十二五”期间基本完成疏解转移，退出182家分、子公司，安置员工两万余人。同时将疏解腾退出的土地房产实现腾龙换鸟与转型升级相结合，服务首都“四个中心”建设，承担完成了北京城市副中心、新机场、APEC会议、“一带一路”北京峰会以及雄安新区等国家重大工程和重要任务。此外。他还积极支持公益事业发展。通过捐赠资金和实物等多种方式，支持抗震救灾、助学扶贫、体育赞助等公益事业。公司先后获得全国五一劳动奖状，全国企业文化示范基地；“影响百姓经济生活的十大企业”和北京影响力“绿色生态传媒大奖”。