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宣传语

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现代公司用人，不仅重视员工的知识和技能，也同样重视员工的责任感。华为公司企业文化的核心之一就是：“认真负责和管理有效的员工是我们公司最大的财富。”微软总裁比尔?盖茨曾对他的员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”责任感是微软招聘员工的重要标准。 IBM公司也要求自己的员工：“在人际交往中永远保持诚信的品德，永远具有强烈的责任意识。”一个缺乏责任感的人，或者说一个不负责任的人，不仅得不到他人的信任和尊重，还有可能会失去社会的认可，更不用提及成功了。

相反，一个负责任的人是能够做成事、做好事的人。同时，他也是一个能够担当大任的人。他不仅能在自己的岗位上做出不平凡的成就，而且能得到别人的尊重和信任。

如果社会上每一个人都能为自己负起责任的话，这个世界将会少一些不幸，多一些和谐！

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内容简介

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《完全责任》一书告诉我们，想要承担责任，坚守好自己的责任，构建自己的顾问总裁告诉你：要使用自己的责任心，增强自己的竞争力，不敷衍工作，主动地扩大自己的责任范围，主动地承担责任，进而让自己拥有更多的成功机遇；要直面责任，坚守自己的职业良心，坚守自己的职业道德，并且对自己的企业，自己的老板保持忠诚，进而通过责任和忠诚的引领，走向成功的道路；要学会主动地补位，做公司需要的事情，不应该把工作分为“分外”和“分内”，无论面对怎样的工作，都应该脚踏实地地做好，把责任贯彻到工作的方方面面。

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作者简介

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温礼杰，深圳市华企丰源企业管理顾问有限公司董事长、首席顾问师

白山 ：财经作家、著名图书策划人、经营培训师，著有《为成功找定位》、《员工管理道与术》、《优秀员工必修的25堂课》、《别做笨男人》等近百部书籍。