《带队伍
-中基层管理者凝聚力法则》:随着经济发展,时代进步,越来越多的企业需要组成大量的工作团队,而身为团队的管理者,经常会遭遇到如何激励团队成员的问题,并常常为此深感痛苦。比如,团队成员缺乏工作激情,大部分人不主动与管理者沟通,不会为了达成团队绩效而自发工作,不积极与他人协作。到这管理者感觉自己是一个人在战斗,在工作的部署中也没有足够的影响力和号召力,无法一呼百应,有些部属甚至与管理者进行软抵抗!因此,团队成员不稳定,问题不断,绩效平平……
本书作者在深入研究百余个高效团队的基础上,结合自身
6年的团队经营心得和长期专注于企业管理研究的成果,写成本书,帮助读者掌握高效的团队激励方法,增强团队管理水平,进而提升团队的绩效。
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