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文丨王士奇
中国中铁股份有限公司（以下简称中国中铁）是一家拥有百年红色基因的特大型建筑央企，旗下有50多家二级企业、近30万名员工，业务覆盖基础设施建设全产业链,为全球90多个国家和地区提供服务。作为全球大型建筑工程承包商之一，公司连续18年进入世界企业500强，2023年在《财富》世界500强中排名第39位，在中国企业500强中排名第10位。
1950年6月,在新中国第一条铁路成渝铁路开工典礼上，邓小平、贺龙等领导人将“开路先锋”大旗授予中国中铁建设者。从此，一代代中国中铁人高擎这面旗帜，逢山开路、遇水架桥，用一个又一个辉煌成就书写“开路先锋”精神。
2019年1月，习近平总书记在视察雄安新区时，称赞中国中铁京雄城际建设者是“千年大计”建设的“开路先锋”。近年来，中国中铁认真学习领会习近平文化思想，全面贯彻落实习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要指示精神，牢牢把握“两个结合”，特别是“第二个结合”的丰富内涵和实践要求，自觉担负新时代新的文化使命。
2020年，中国中铁启动企业文化升级工作，将中国中铁企业文化命名为“开路先锋”文化，并构建了“四梁八柱一面旗”理念体系。
2021年以来，中国中铁接续开展企业文化宣贯年、推进年、深化年等活动，不断推动“开路先锋”文化深入人心、落地见效，为加快建设世界一流企业提供了强大的精神动力和文化支撑。
习近平总书记在十九大报告中指出，“没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴”。新时代，中国中铁进一步发挥政治优势、组织优势、思想理论优势、密切联系群众优势，从三个方面加强“开路先锋”文化建设。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕企业发展目标，充分发挥政治引领作用，加强企业文化建设的思想指导和顶层设计。同时，充分尊重文化建设规律，坚持社会主义先进文化前进方向，传承中华民族优秀文化、伟大建党精神和企业优良传统，并紧跟市场化、国际化发展趋势，建设符合现代企业发展方向、具有鲜明时代特征、富有企业特色的文化，内强队伍素质，外树企业形象，不断增强企业凝聚力、竞争力、影响力。
充分发挥企业文化在引领方向、支撑战略、提升管理以及推动发展方面的根本性作用，通过有形的管理制度体现无形的文化导向。扩大高质量文化供给，繁荣文化文艺产品创作，鼓励员工开展丰富多彩的文艺创作，举办形式多样的文化交流活动。将企业文化建设充分熔铸到品牌建设之中，实施统一的品牌战略和品牌形象，以文化价值提升品牌价值和品牌优势。树立企业先进典型，表彰英模群体，展示企业的良好形象。
始终坚持党的领导、坚持价值引领、坚持理念导入，建立企业主要领导亲自挂帅的企业文化建设领导机制。层层落实党建工作责任制要求，形成党委统一领导、党政齐抓共管、主责部门组织协调、有关部门有效落实的工作格局。加大经费、组织、人力投入，为企业文化建设提供组织和平台保障。加强阵地建设，推出符合时代特点的融媒体产品，强化企业文化宣贯传播。加强企业文化骨干队伍建设，打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的专兼职工作队伍。
坚持文化引领，坚决当好服务国家战略的“开路先锋”。通过教育培训、媒体传播、大讨论等形式，广泛深入宣传企业使命、愿景、价值观、精神等核心理念，切实增强广大员工服务国家战略的使命感。结合各个历史时期的重点工程建设和急难险重任务，梳理企业发展史，提炼形成了包含成渝精神、青藏铁路建设精神、高铁建设精神等多项先进精神在内的“开路先锋”精神谱系，提振了广大员工服务国家战略的荣誉感。举办“永远的开路先锋”红色故事会，开展“开路先锋杯”劳动竞赛，颁授企业最高荣誉——“开路先锋”卓越人物，在京张高铁、拉林铁路等重点工程广泛开展“奋斗圆梦有我”“效益提升有我”“开路先锋有我”“强国复兴有我”“为党争光有我”等系列行动，有力激发广大员工服务国家战略的责任感。
△由中国中铁多家单位参建的拉林铁路（拉萨至林芝），于2021年6月25日开通运营。拉林铁路是西藏首条电气化铁路，标志着西藏由此进入电气化铁路时代。
△“雪域先锋号”是国产首台高原高寒大直径硬岩掘进机，主要用于青藏高原路网建设，对高原高寒地区隧道施工具有开创性意义。
坚持文化赋能，坚决当好全面深化改革的“开路先锋”。持续深入开展“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动，教育引导广大员工与国家、企业同心同向，形成共同的价值追求，凝聚改革攻坚的共识。在国企改革三年行动中，从战略、团队、采购、生产、服务、营销及品牌、创新等方面深度植入“开路先锋”文化理念，着力将改革成果固化为相关制度，以制度建设巩固改革成果，实现企业文化与经营管理的全面融合。注重抓疏导，提供改革保障，一方面“大水漫灌”，形成强烈的文化气势和氛围，弘扬主旋律、传播正能量；另一方面细水深流，加强人文关怀和心理疏导，引导职工群众正确对待改革问题，理性表达和维护自身利益，为企业改革发展营造了和谐稳定环境。
坚持文化激励，坚决当好科技自立自强的“开路先锋”。聚焦激活“第一生产力”，将创新精神有机融入企业文化理念体系，使创新观念内化为广大员工的自觉行动。坚持以良好的制度凝聚人、激励人、规范人，制定中国中铁专家管理办法、中国中铁国家级实验室支持政策等制度办法，充分调动各方面积极性、主动性和创造性。依托国家重点实验室和在建重点工程，鼓励支持科技人才和工匠标兵建功立业，突破了高温超导高速磁悬浮、高寒高海拔地区铁路建造等一大批“高大难新”关键核心技术。编印出版《开路先锋——中国中铁典型人物故事汇》一书，所属隧道博物馆、桥梁博物馆入选全国科学家精神教育基地，讲好创新故事，弘扬创新精神，形成尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。
坚持文化支撑，坚决当好打造卓著品牌的“开路先锋”。作为习近平总书记“三个转变”重要指示首倡地、中国品牌日发源地，坚持以创新驱动砥砺“中国创造”，以品质为本炼铸“中国质量”，以价值导向升华“中国品牌”，积极打造“中国高铁”“中国大桥”“中国隧道”“中国电气化”“中国装备”等国家名片。推出“开路先锋”文化旗和“永远的开路先锋”品牌宣传语，同步亮相国内外上万个项目，成为企业第二标识。中国中铁党委书记、董事长陈云亲自在央视《百年信物》节目讲述中国中铁“开路先锋”的故事。在央视《国家记忆》栏目播出了五集《开路先锋》纪录片，引起强烈反响。加大先进典型选树宣传力度，涌现出窦铁成、巨晓林、严金秀、白芝勇、王杜娟、王中美等全国重大先进典型，成为企业形象最佳代言人。
坚持文化融合，坚决当好“一带一路”建设的“开路先锋”。深刻领悟“第二个结合”，以中华优秀传统文化滋养企业文化，提炼出以“忠信仁义智勇善美”为主要内涵的“开路先锋”文化“八德”。在海外项目中，通过组织外方员工练习书法、学中文、诵国学经典等方式，传播中华优秀传统文化，同时充分尊重当地风俗习惯和宗教信仰，帮助中外员工相互理解、拉近距离、增进感情。在日常工作和生活中，中方员工在一言一行、一点一滴中展现中华民族传统美德和优秀品质，赢得外方员工的尊重和钦佩。在此基础上，以真实经历、真情实感，讲好企业改革发展的故事、走出去的故事、各类典型的故事，加深外方员工对企业的认同感、参与感与使命感，夯实了共建共享“一带一路”，推动构建人类命运共同体的民心根基。
习近平总书记在2023年6月2日出席文化传承发展座谈会时强调，“在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明，是我们在新时代新的文化使命”。中国中铁将认真学习贯彻习近平文化思想，持续强化企业文化建设，助推加快建设世界一流企业，坚决当好全面建设中国特色社会主义现代化强国的“开路先锋”。
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